Después de una lesión en el lugar de trabajo, usted desea curarse lo más rápido posible y volver a su vida normal, y sus empleadores también quieren esto. Cuando sus lesiones no sanan y usted sufre una discapacidad permanente o total, las cosas pueden volverse más complicadas.
Cuando solicita beneficios de compensación laboral, la calificación de discapacidad de su médico puede desempeñar un papel fundamental para determinar el valor de su reclamo. Una evaluación de la calificación de discapacidad del condado de Tulare mide la gravedad de la lesión de un trabajador al evaluar el alcance de la lesión y las limitaciones físicas del empleado. Es común que una compañía de seguros y un trabajador lesionado no estén de acuerdo sobre el nivel de discapacidad. Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a disputar esto y garantizar que obtenga los beneficios que tiene derecho a recibir.
¿Qué es una calificación de discapacidad en un reclamo de compensación laboral?
Cuando un empleado lesionado sufre complicaciones a largo plazo debido a su lesión, su médico puede darle el alta cuando haya alcanzado la mejoría médica máxima, lo que significa que la lesión o afección se ha curado tanto como se esperaba en los próximos 12 meses. Luego, el médico asignará una calificación de discapacidad para medir el grado en que afectará al empleado del condado de Tulare según las Guías de la AMA para la calificación de discapacidad, quinta edición. El objetivo de esta evaluación es ayudar al trabajador lesionado, a su empleador y a la compañía de seguros a comprender la cobertura que necesitan. Según la lesión, enfermedad o afección, el médico puede determinar si la persona está parcial o totalmente discapacitada. Existen diferentes grados de discapacidad, que incluyen:
- Discapacidad parcial permanente: una discapacidad que dura indefinidamente, pero que no deja a la persona totalmente discapacitada. Esta discapacidad puede tener una calificación de 1 a 99%
- Discapacidad total: este tipo de discapacidad es cuando alguien está 100% discapacitado. Esto no es común, pero un ejemplo es si alguien ha perdido ambas manos o ha perdido la visión completa en ambos ojos. Los trabajadores lesionados que sufren una discapacidad permanente y total tienen derecho a recibir beneficios por discapacidad permanente durante un período de tiempo determinado por su nivel de discapacidad. Aquellos que sufren discapacidades permanentes también deben solicitar una calificación de discapacidad para ayudar a su empleador a determinar el alcance total de los beneficios que merecen.
Contrate a un abogado del condado de Tulare para establecer una evaluación de la calificación de discapacidad
Cuando sufre una lesión en el trabajo, merece cobrar los beneficios de compensación para trabajadores. Sin embargo, estas reclamaciones no siempre son fáciles de resolver. Con la ayuda de un abogado competente, puede obtener los beneficios que necesita para regresar a la fuerza laboral. Si fue objeto de una evaluación adversa de la calificación de discapacidad del condado de Tulare, podemos ayudarlo a impugnarla y asesorarlo sobre sus opciones. Nuestros abogados dedicados tienen el conocimiento y la experiencia para lograr un resultado exitoso en su reclamo. Comuníquese con nuestra oficina para obtener más información sobre sus derechos después de una lesión en el lugar de trabajo.
